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关于实施2015年度“黄鹤英才(专项)计划”的通知

发布时间:2015-06-04浏览:6727发布人:组织人事处

关于实施2015年度“黄鹤英才(专项)计划”的通知

武人才办[2015]2号

各区委组织部,市委各部委,市级国家机关各委办局及大型企事业单位党组(党委),各人民团体党组:

为加快培养国家创新型城市建设需要的各类优秀人才,根据《关于印发〈黄鹤英才(专项)计划〉的通知》(武人才〔2013〕5号)要求,现就实施2015年度“黄鹤英才(专项)计划”有关事项通知如下:

一、目标任务

按照“以用为本、整体开发、服务发展”的原则,突出成果和业绩导向,重点在科技、高技能、现代服务、企业经营管理、城市建设、农业、文化、教育、医疗卫生、社会工作等10个行业领域,遴选培养300名左右作出突出贡献的本地优秀创新创业人才。

二、对象条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,遵纪守法,具有良好职业道德;

(二)拥有中国国籍,为我市相关行业领域企事业单位在聘在岗人员,或在汉领办、创办企业的创新创业人才;

(三)具有较强的科研和管理创新能力,在国内外相关学科、行业领域取得突出贡献,有较强影响力;或掌握核心技术,具有领先的技术技能水平,拥有符合我市产业发展方向、具有产业化开发潜力的创新项目或产品;

(四)符合各专项计划规定的其他条件。

申报人年龄时间计算截止到2015年12月31日。在引领科技创新、突破关键技术、推动成果转化、促进经济社会发展等方面作出突出贡献的行业领军人才,由“黄鹤英才(专项)计划”责任单位推荐,经市委人才工作领导小组办公室(以下简称“市委人才办”)审核认定,可适当放宽条件。

三、实施步骤

(一)推荐申报。6月初,各专项计划责任单位组织开展本行业领域人选推荐工作,受理申报材料并进行资格初审,提出申报推荐意见;受理申报材料截止时间为8月10日。市委人才办统一审核后,确定进入评审阶段的参评名单。

同一人才不能多头申报、重复入选,中央“千人计划”、省“百人计划”、市“黄鹤英才计划”(含东湖新技术开发区“3551光谷人才计划”、武汉经济技术开发区“高端人才集聚工程”)入选人才不再申报“黄鹤英才(专项)计划”。

(二)集中评审。9月中旬,市委人才办制定总体评审方案,各专项计划责任单位制定具体评审方案和细则。市委人才办委托第三方评审机构,组织专家集中开展评审;各专项计划责任单位根据统一安排,具体组织开展会议评审工作。需要进行考察核实程序的专项计划,由相关责任单位组织实地考察。

(三)确定人选。9月下旬-10月上旬,各责任单位党委(党组)在专家评审结果基础上,集体研究提出本专项计划拟入选人才初步名单。市委人才办汇总后,集中征求纪检、公安等有关部门意见,提交市委人才工作领导小组审定,统一进行公示。公示无异议的,由市委人才工作领导小组统一公布,颁发入选证书,拨付资助资金。

(四)跟踪管理。各专项计划责任单位,与入选人才及用人单位签订资助协议或岗位责任书,明确各方权利义务。建立“黄鹤英才(专项)计划”入选人才库,对入选人才进行跟踪服务和动态管理,对入选人才工作情况进行中期评估和绩效评估。对存在触犯法律法规、无正当理由不履行合同、人才离职离岗或成果未在汉有效实施等情况的,取消入选资格,停止或收回资助资金。

四、支持政策

(一)荣誉支持。市委人才工作领导小组为入选人才颁发《“黄鹤英才(专项)计划”入选证书》。

(二)资金支持。为入选人才提供5-30万元资助资金,用于专题研究、项目实施、人才培养和团队建设等,行业部门和用人单位可给予配套经费支持。

(三)事业支持。优先推荐入选人才申报国家、省、市重大人才计划以及参加国家、省、市突出贡献专家和政府特殊津贴的评选。各专项计划责任单位在科研管理、事业平台、人事制度、经费使用、考核评价、激励保障等方面,针对不同层次、不同类别入选人才制定落实相关培养支持政策。

五、组织保障

(一)加强组织领导。市委人才办统筹“黄鹤英才(专项)计划”的组织实施,市委宣传部、市发改委、市经信委、市教育局、市科技局(市知识产权局)、市民政局、市财政局、市人社局、市城建委、市农委、市卫计委、市国资委作为责任单位,要高度重视专项计划的组织实施,重大事项应由党委(党组)会议集体研究决策;要明确专人负责,细化工作举措,确保专项计划有序高效实施。各区、开发区及企事业单位要广泛宣传,积极配合做好人才推荐申报工作。

(二)健全工作机制。坚持“统一组织、集中评审,公开公正、竞争择优”的原则,建立科学的评审专家选择、回避机制和评审工作全程监督机制,实行项目责任制和全程跟踪管理,保证评选工作科学有序、公平合理,维护市级重大人才工程的社会公信力。

(三)营造良好氛围。各相关责任单位要切实做好宣传发动和政策解读工作,研究解决“黄鹤英才(专项)计划”实施过程中的具体问题,及时总结经验,大力宣传典型人才事迹,营造鼓励人才到基层和产业一线创新创业的社会氛围,不断提升“黄鹤英才(专项)计划”的实效性和影响力。

六、有关事项

(一)“黄鹤英才(专项)计划”相关文件和表格资料可从“武汉政务网”(www.wuhan.gov.cn)、“武汉组织工作网”(www.whzg.gov.cn)、“武汉黄鹤英才网”(www.hhyc.gov.cn)或各专项计划责任单位指定网站下载。

(二)市委人才办联系人及联系方式

联系人:郑东、张晨博,联系方式/传真:82401318,电子邮箱:whzzb@126.com。

(三)各专项计划联系人及联系方式

1、黄鹤英才(科技)计划

科技创新、知识产权:市科技局(市知识产权局)组织人事处(原政治处),联系人:陈达,联系电话/传真:65692132,电子邮箱:kejiju1604@163.com

科技创业:市人社局专业技术人员管理处,联系人:陈欢,联系电话/传真:85771625,电子邮箱:whzj@vip.163.com。

2、黄鹤英才(高技能)计划

市人社局职业能力建设处,联系人:程向宇,联系电话/传真:85741473,电子邮箱:whhhycgjn@163.com。

3、黄鹤英才(现代服务)计划

现代服务:市发改委服务业发展处,联系人:陈勇涛,联系电话/传真:82796126/82796072,电子邮箱:whfgwfwyc@163.com。

会计:市财政局会计处,联系人:王丽娟,联系电话/传真:85734302,电子邮箱:13871517266@163.com。

4、黄鹤英才(企业家)计划

民营企业:市经信委中小企业处,联系人:彭晓涛、程颖,联系电话/传真:85316911,电子邮箱:whsmyb@163.com。

国有企业:市国资委企业领导人员管理处,联系人:付叔良,联系电话/传真:82864424,电子邮箱:wgzqlc@sina.com。

5、黄鹤英才(城市建设)计划

市城建委政治处,联系人:吴社华,联系电话/传真:83330842/83330830,电子邮箱:whcjwzzc@whjs.gov.cn。

6、黄鹤英才(农业)计划

市农委科技教育处,联系人:张薇,联系电话/传真:65683235,电子邮箱:nyjkjc@163.com。

7、黄鹤英才(文化)计划

市委宣传部干部处,联系人:李翥,联系电话/传真:82402563,电子邮箱:hhycwhjh@163.com。

8、黄鹤英才(教育)计划

市教育局教师工作处,联系人:万仞,联系电话/传真:65608487,电子邮箱:65608487@163.com。

9、黄鹤英才(医疗卫生)计划

市卫计委组织人事处,联系人:李振西,联系电话/传真:85690948,电子邮箱:wsjsrcb@163.com。

10、黄鹤英才(社会工作)计划

市民政局政权处,联系人:张芳,联系电话/传真:85765060 ,电子邮箱:whsmzjzqc@126.com

附:1、2015年度“黄鹤英才(科技)计划”实施办法

2、2015年度“黄鹤英才(高技能)计划”实施办法

3、2015年度“黄鹤英才(现代服务)计划”实施办法

4、2015年度“黄鹤英才(企业家)计划”实施办法

5、2015年度“黄鹤英才(城市建设)计划”实施办法

6、2015年度“黄鹤英才(农业)计划”实施办法

7、2015年度“黄鹤英才(文化)计划”实施办法

8、2015年度“黄鹤英才(教育)计划”实施办法

9、2015年度“黄鹤英才(医疗卫生)计划”实施办法

10、2015年度“黄鹤英才(社会工作)计划”实施办法

中共武汉市委人才工作领导小组办公室

2015年5月28日



2015年度“黄鹤英才(科技)计划”实施办法
一、目标任务
在光电子与新一代信息技术、先进装备制造、高技术服务、新材料、生物技术与新医药、节能环保、新能源与新能源汽车、现代农业等领域,遴选支持具有战略眼光和创新思维,学术技术水平高、发展潜力大、贡献突出的科技创新和科技创业高层次人才各25名;熟悉知识产权国际规则,熟练运用知识产权服务武汉创新中心建设的知识产权高层次人才10名。
二、申报条件
(一)科技创新人才
1、近5年内获得过国家级、省部级、市级科技奖(国家级一等奖排名前七;国家级二等奖、省部级一等奖排名前五;省部级二等奖、市级一等奖排名前三;省部级三等奖、市级二等奖排名前二;市级三等奖排名前一)或近5年内累计获得发明专利5项以上。
2、近5年内主持或作为主要参与者,完成过国家和地方重大科研或工程项目,并在学术技术方面发挥主要作用。
3、具有战略眼光和创新思维,表现出较强的领军才能和团队组织能力。
4、具有博士学位或副高级以上专业技术职称,年龄一般不超过55周岁。
5、若为海外引进人才的,须已回国工作两年以上,在今后五年内保证每年在国内工作九个月以上。
(二)科技创业人才
1、在武汉办理工商注册登记的时间在1年以上5年以内的科技型企业并依法纳税。
2、企业主要创办人之一,且现金出资在50万元以上;或持有创办企业20%以上的股份,拥有研发和成果转化所需的项目资金和融资保障。
3、有创业经验和较强企业经营管理能力,并拥有一支由技术研发、生产管理、市场开发等方面人才组成的创业团队。
4、企业核心技术应具有自主知识产权,符合武汉市产业发展方向,基本具备成果转化的产业化条件,具有较好的成长性。
5、年龄一般不超过55周岁。
(三)知识产权人才
1、知识产权工作人才。所在(或所服务)单位知识产权工作进入全国领先水平、工作经验在全国推广,且被推荐人作出过重大贡献;近5年在核心期刊发表过知识产权论文,或出版过知识产权方面的专著、领衔承担国家级知识产权相关课题。
2、知识产权服务业人才。在知识产权审查、代理、诉讼、咨询、评估、交易、转化、投融资等业务方面取得全国一流业绩,或参与过重大涉外知识产权诉讼,并在业内具有较大影响;取得专利代理人、律师、资产评估师等执业资格5年以上;近5年在核心期刊发表过知识产权论文,或出版过知识产权方面的专著,领衔承担国家级知识产权相关课题。
3、知识产权教学研究人才。为全国公认、学术造诣深厚的知识产权学科带头人,近5年在《中国科技期刊引证报告》、《中文核心期刊要目总览》或《中文社会科学引文索引(CSSCI)》发表过多篇知识产权论文,研究成果被国家部委或省、市级政府采纳;具有正高级专业技术职称,为知识产权研究方向的博士生导师。
4、上述三类知识产权人才年龄一般不超过55周岁,业绩特别突出、德才表现特别优秀的,年龄可放宽到60周岁。
5、凡武汉地区企事业单位及知识产权服务机构中入选国家知识产权专家咨询委员会委员、全国知识产权领军人才、国家知识产权专家库专家、全国专利信息利用领军人才等国家级知识产权人才的,同等条件下可优先参评和入选。
三、推荐申报
(一)申报程序
1、申报人填写《“黄鹤英才(科技)计划”申报书》,由申报人所在单位进行初审、盖章,申报人及相关单位应对申报材料的真实性负责。
2、申报人所在单位根据申报通知要求,向专项计划责任单位推荐“黄鹤英才(科技)计划”申报人选,申报材料包括申报书、相关证明材料等。申报材料不符合要求的,不予受理。
3、科技创新人才、知识产权人才向市科技局(市知识产权局)申报;科技创业人才由申报单位依照属地原则,向区人社局申报,材料初审通过后向市人社局推荐。
(二)申报材料
1、《“黄鹤英才(科技)计划”申报书》;
2、申报人身份证、学历学位、职称、荣誉等相关证书材料;
3、近5年主持(参与)的主要项目(工程)、软件著作权、授权发明专利及转让等情况;
4、近5年代表性的论文或论著、文章被SCI/EI/ISTP索引情况,参与具有重大影响的高层次学术交流等相关证明材料复印件;
5、近5年主要科技创新成果、创新点、经济社会效益及国内外同行评价;
6、企业申报对象需复印企业法人营业执照;
7、与有关合作单位的协议或其他相关材料;
8、项目实施情况、经济效益、社会效益分析报告及证明材料。
相关申报材料和表格可在武汉市科学技术局(市知识产权局)网站(www.whst.gov.cn)、武汉市人力资源和社会保障局网站(www.whrsj.gov.cn)下载。
四、支持措施
(一)给予科技创新、科技创业入选人才30万元项目资助资金,给予知识产权人才10万元资助资金。
(二)优先推荐入选人才申报“湖北省高端人才引领培养计划”和“国家高层次人才特殊支持计划”。鼓励支持入选人才所在单位按程序申报国家、省部级、市级科技计划、人才计划、重点项目或重大工程,以及争取承担国家、省、市重点实验室、工程技术研究中心等项目建设。同时,适时组织入选人才到知名专业机构培训学习。