关于印发《市科技局深入学习实践科学发展观
活动第二阶段安排》的通知
局机关各处（室）、直属各单位、局系统各党支部：
根据全市开展深入学习实践科学发展观活动的统一部署和《市科技局关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》安排，我局深入学习实践科学发展观活动第二阶段安排已经局党组会议通过，现予以印发，望严格按照活动安排和时间节点认真组织落实，确保我局深入学习实践科学发展观活动第二阶段取得实效。
武汉市科技局深入学习实践科学
发展观活动领导小组（代）
二○○九年五月二十五日
市科技局开展深入学习实践科学发展观活动
第 二 阶 段 安 排
按照全市学习实践活动统一部署，市科技局学习实践活动转入第二阶段——分析检查阶段。根据市委《关于认真做好学习调研阶段“回头看”和分析检查阶段工作的通知》要求，结合《市科技局关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》安排，经局党组会研究，市科技局系统学习实践活动第二阶段时间定确定为5月15日至6月24日，重点任务是分析问题、查找原因、召开民主生活会、形成分析检查报告、开展评议。具体安排如下：
第一环节：召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会
一、召开领导班子专题民主生活会前的准备工作
时间：5月18日至27日
责任人：马春华
内容和要求：
1.拟定工作方案。局党组研究召开领导班子专题民主生活会的工作方案，向市委学习实践办上报请示并确定召开专题民主生活会时间。
2.广泛征求意见。在局机关、直属单位在职党员干部和离退休干部及科技人员、企业家等服务对象范围内征求意见。采取发放征求意见函、召开座谈会、设置意见箱和网上征求意见电子信箱等多种形式，广泛征求意见。
3.召开党员专题组织生活会。局机关各支部、直属单位各党委（支部）召开党员专题组织生活会，深入学习《国务院关于发挥科技支撑作用，促进经济平稳较快发展的意见》等文件和全市科技工作会议精神，加深对科学发展观的理解，树立科学发展理念、增强科学发展信心、凝聚科学发展共识。同时，重点查找党员个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，分析查找差距和不足，总结经验，明确方向。局领导班子成员要积极参加支部组织生活会并带头开展批评和自我批评。
4.开展交心谈心活动。局领导班子成员之间相互谈心，交换看法，虚心听取意见，沟通思想，增进团结、形成共识。局领导还要与分管处室及单位的干部群众广泛交谈。交心谈心要开诚布公，坦诚相见，相互理解，为正确开展批评和自我批评创造良好的氛围。
二、召开局领导班子专题民主生活会
时间：6月1日
参加人员：局领导班子成员
列席代表：市委有关部门和市委学习实践活动指导检查组成员，服务对象和基层代表。
责任人：杨新年
内容和要求：
1.明确民主生活会主题：主要围绕深入贯彻落实科学发展观，深化科技体制机制创新，营造科技创新环境，增强科技面向经济和企业科技进步的内在动力，进一步推动科技工作的科学发展，着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科技工作发展的突出问题，着力构建有利于科技发展的体制机制，切实提高个人和班子领导科技发展的能力。
2.开展批评和自我批评。局领导班子成员在调研和征求意见的基础上，结合分工，紧扣党的十六大以来的发展实践，着重从思想观念、能力素质、工作作风、方法举措、制度机制等方面，开展批评和自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，深入查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找影响社会和谐稳定的突出问题和党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，吸取经验教训，自觉改进提高。
第二环节：形成领导班子分析检查报告
三、起草报告初稿
时间：5月31日至6月5日
责任人：杨新年
内容和要求：
以突出检查分析问题、理清科学发展思路为重点，紧密联系实际，充分运用学习调研、征求意见和专题民主生活会成果，认真查摆贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻分析形成问题的主客观原因特别是主观原因，确定贯彻落实科学发展观的主要思路和加强领导班子自身建设的具体措施等，形成分析检查报告的初稿。报告的内容做到“四个充分反映”，即充分反映党员干部在贯彻落实科学发展观上形成的共识，充分反映党的十六大以来贯彻落实科学发展观取得的成效和存在的问题，充分反映科学发展的主要方向、总体思路、工作要求和主要措施，充分反映按科学发展观的要求加强局领导班子自身建设的具体措施。
四、修改完善报告
时间：6月5日至12日
责任人：杨新年
内容和要求：
分析检查报告是学习实践活动取得思想成果的集中体现，对搞好整改落实、推动科学发展具有重要指导作用。报告应在“三个方面”下功夫，一是充分吸纳学习调研成果和所征求到的群众意见，在统一思想、形成共识上下功夫；二是要紧密联系实际，在找准问题、分析原因、明确整改方向上下功夫；三是要反复研讨和修改完善，在提高分析检查报告质量上下功夫，避免写成一般的工作总结或工作报告。，在初稿形成后，将积极征求机关各处和直属单位的意见，根据征求到的意见进行反复修改、逐步完善，最终形成局领导班子分析检查报告，并及时送交市委指导检查组审阅。
五、评议局党组分析检查报告
时间：6月13日至21日
责任人：马春华
参评范围：“两代表一委员”、科研单位及企业代表和基层群众代表等。
评议形式：通过“请进来”、“走出去”、“发下去”等方式，采取座谈讨论、书面评议、网上评议或走访基层的形式，发放评议表，由参评人员对党组分析检查报告进行评议。
评议内容：着重评议领导班子对科学发展观的认识深不深，调查研究和听取意见范围广不广；查找不符合科学发展观的突出问题准不准，原因分析得透不透；对进一步贯彻落实科学发展观，构建保障科技工作新机制，提高科技服务能力的思路清不清，制定的工作措施可行不可行；按照科学发展观要求加强局领导班子自身建设的具体措施有没有针对性和可操作性。在评议的同时由参评人员提出意见和建议。
评议结果：要及时收集梳理评议意见和建议，形成评议结果，并向局党组提交评议报告，对评议中提出的正确意见要体现到修改后的分析检查报告中。
六、召开局领导班子分析检查报告及民主评议结果通报会
时间：6月24日左右
责任人：杨新年
参加人员：局机关、直属单位处级以上干部
内容和要求：
通报局党组专题民主生活会情况、局党组分析检查报告和评议结果。做好分析检查报告和群众评议结果的公布工作，使局领导班子和广大党员干部在科学发展上形成更广泛的认识。
各直属单位在学习调研的基础上，结合工作实际，研究确定民主生活会主题，及时组织召开各单位党委（支部）专题民主生活会，形成单位领导班子检查分析报告并相应组织好群众评议工作。
附件：深入学习实践科学发展观活动第二阶段活动安排表
